我在公司已经干了11个月,自从我进公司开始,就一直没有签劳动合同,因此没有保险,而且工资除了底薪其余的提成部分也一直没有一个明确的组成。11年6月5日在与老板的电话中提出辞职,这种情况能提出劳动仲裁吗?
没有劳动合同,没有离职证明,辞职后能申请劳动仲裁吗?
文思行
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