最近发现管理上出现漏洞:业务员不上交工作总结或虚报数字客户信息,如果离职后,是不是让业务员带走了客户?(有客户信息管理系统形同虚设)
发放工资绩效制度:5号发绩效 20号发工资
五个区域分公司:北京/上海/广州/深圳(总部)/义乌
业务员月工作总结统一月底发送到深圳总部,可业务员总是不按时or直接虚报,或者不交。
如何可以让业务员做到定期上交工作总结?
文思行
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