我们当然不会写书面证明是自愿放弃年休假的,请问在离职时是否可以要求补偿以前所有的.年休假呢?是否有法律依据?
另外在补偿年休假的钱时,只能算工资的基本工资一天的3倍?还是整月工资一天的2倍?有法律依据吗?
公司不给职工安排年休假,请问在离职时是否可以要求补偿?
文思行
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