我今年刚大学毕业,我读的是专科,学的是矿山专业,在校园招聘时,来到了现在这个公司,一个大家所谓的国企。该公司当初来我们学校招聘时,说在实习期间实习工资800,结果我们来了之后才给450,给450也就算了,等我们实习一个月之后跟他要实习工资时,他说为了怕我们只是纯粹的来实习一下,实习结束后就溜人了,就说实习工资要等我们大家拿了毕业证来这边上班,才会给我们发实习工资。介于大家都说现在找份工作不容易,而且还是国企,拿了毕业证之后,我们就来该公司上班了,结果他又说要等我们上了3个月的班才给我们发实习工资,我无语了。
好吧,既来之则安之,来了之后我们就签了5年的.合同,最少也是5年。就这样把自己买给了该公司,有6个月的试用期,在签合同是该公司承诺,在试用期我们有保底2300,结果第一个月才拿了1500,第二个月1700,实际也才有1500,其中有200块的中秋过节费,这个月的还没有拿,不知道有多少,合同里说的工作时间是每个星期40小时,结果我们是上长白班,没有周末,在井下工作12小时,休息24小时,然后又上班,一个星期下来,最少上班48小时,最多60小时。虽然我是和该公司签的合同,但是却是给私人老板干活。
现在我要辞职了,要赔公司当初给的安家费车费2420+1000的违约金共3420,违约金我觉得我不应该赔,安家费车费这应该赔,但是我每个月少的那几百块钱公司也应该赔给我吧,还有违约这个事情是相互的,公平的,我没有违约,他们违约了,是不是也该对我赔偿1000的违约金呢。
求大家帮我分析分析,我该怎么维护自身的利益,谢谢。
我还在试用期,公司违约在前,现要辞职,公司要我赔违约金
文思行
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