在职时支付过保密费,离职后没有支付保密费,保密协议是否有效?保密费是否存在双方没有约定就不成立的情况?追加问题:因为案例里面涉及到竞业限制的`内容,劳动者在跟企业签订劳动合同时,合同里面有涉及到竞业限制的条款,但是签订当时没有填写竞业限制条款里面的相关竞业限制补偿及双方约定等内容,在此情况下本竞业限制条款是否有效?
离职后无保密费,保密协议是否有效?
文思行
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