我试用期辞职,公司总经理已签字同意,但HR要求我必须赔偿试用期支付的工资和五险一金,若不支付,则不给我解除劳动关系证明,档案等没法办理。现已向劳动局申请调解,但劳动局偏袒公司,如果还是要我支付赔偿。我该怎么办,这段时间我准备到新公司上班的,这段时间的.误工是否要赔我?现在公司故意拖延时间,想让我主动赔偿,我现在明显势单力薄,可是又不服公司这样的做法,该怎么做?
公司故意拖延辞职手续,该怎么办?
文思行
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