我是今年3月15日应聘到一家电脑公司设在北京的办事处上班,任总经理助理一职。当时总经理说试用期为一个月,过后订合同,但无社会保险。但到4月15日一个月后问他合同问题,故意回避拖延。15号是公司工资发放日,4月16日我领到了3月15日到3月底的半个月工资。因在工作中发现该公司很多员工都和总经理是亲属关系,很不便管理,相关的福利不好,而且我发现在北京没有营业执照。于是,在5月6日我提出辞职。他的条件是:要我自己找一个人接替我的.工作,并且再干一个月而且不发工资,找的那个合格后,再发我4月1日到4月30日的工资。我现在已找到一份新的工作,5月15日又到发工资的时间了,我能否拿到4月份的工资呢?
没签合同,想辞职不给工资对吗?
文思行
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