如题,和现在的公司合同里规定了提前一个月辞职。刚面试了一个新工作还不错,但是要求马上到岗,怎么办?
如果和现在的.公司说不做了立刻离职会有什么后果吗?如果是这一个月工资不拿到算了,就怕公司以什么什么损失为名要求赔钱,还有公司会扣我的劳动手册吗?
大家遇到这种情况的话怎么办?请大家帮我出出主意,谢谢
如果没有提前一个月辞职会怎么样?
文思行
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