劳动合同到期公司没有续签,但我也任继续工作了3个月,公司也有发放工资与购买社保,我能不能提出双赔工资的'赔偿要求,如果能,我想请问赔偿的双倍工资是按前合同的固定工资的双倍,还是按当月领取工资的双赔(因为有加班费或国家法定假日的三薪)。请帮我详细解答下万分感谢铭记与心
劳动合同到期没有续签
文思行
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