我是一名非重点财经大学的研究生,专业为企业管理,目前读研二,还有一年毕业。三月份我来到了深圳,来看我的男朋友,顺便能找份与人力资源有关的实习岗位。现在困扰我的.一件事就是,有个公司收到了我投的简历并很快的通知了我,并在网上让我做了一份人才测评试题(北森研发的),并说做完之后会通知我下午面试。但是,我做完之后等了一个下午电话都没有响,随后我就发了一封邮件给HR,想向她要份测试结果报告,可人家没有搭理我,我只是想要知道我败在了什么地方,不想死的不明不白。在这个高手如云的平台上我想寻求各位大侠的指点。首先,我为什么做完测试人家就不想要我去面试了。其次,我要求HR发份报告给我这种做法对吗?最后,这 种人才测评题真能反映一个人的素质吗?两年前我也遇到过这种情况,是伊利的校园招聘,招聘方式很简单,直接让应聘者做一份北森的人才测评题,通过了测试就代表拿到了企业的offer。为什么我总在这个环节被淘汰呢?真心希望各位大侠为我指点一二,感激不尽!
寻求各位HR大侠的帮助
文思行
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