我是2011年7月进入的`公司,于2011年10月正式转正,直至2012年10月工作满一年,可享受带薪年假7天。
现在2013年2月正式提出离职。13年年假一天都没休。
请问,年假的折返算法是怎么样的?
在线等.......
关于「劳动法」离职时年假的补偿问题
文思行
人气:2.72K
最近更新
- 1解除劳动关系经济补偿协议书
- 2关于离职补偿协议书
- 3公司对于年假及补休的赔偿标准与劳动法不一致,该以哪个为准?
- 4终止和解除劳动合同的经济补偿金问题
- 5解除劳动合同的经济补偿问题(深圳地区)
- 6公司未与员工签订劳动合同,员工离职可以申请哪些赔偿或补偿
- 7劳动法关于法定节假日加班工资计算问题
- 8关于劳动法辞职的问题
- 9离职未休年假能补偿吗
- 10关于职场人生的问题
- 11关于劳动法规定的婚假的工资问题
- 12劳动合同到期而发生的经济补偿金问题
- 13已离职,关于保险补缴与转移问题和离职证明
- 14合同期满的员工在离职时,用人单位是否应该向劳动者支付经济补偿!
- 15关于补办离职证明的问题
- 16劳动法关于裁员的补偿
- 17关于离职赔偿问题!
- 18关于离职休年假的问题?
- 19劳动法中因重病病假单位的解聘与赔偿问题
- 20关于解除劳动合同的经济赔偿问题