很多年轻一代的工人,都用手机看电子书,或聊天,车间主任在就把手机藏起来,不在就拿出来看,一管就说,我看手机并没有耽误正常的'工作(多为看机床的工作)。
就这个事情,我调查了好多的小型企业,大部分都是私企。
很多的老板都很困惑,因为现在招个合适的人很难,不能因为这个事情辞了一个其他各方面都合适的人。说轻了不管事,说重了就辞职,工作可以不要,但是手机不能不玩……
手机对年轻一代的诱惑太大了,我把这个问题提出来,希望马先生能在百忙之中,给予回答
补充说明,本公司并没有出现这样的问题,我是做了一些企业调查,发现这一问题,提出来,为了给有类似情况的企业,一个答案。对人有人疑是一个伪问题,本人不做评论。
员工在工作时间玩手机,制止就要辞职,该怎么办?
文思行
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