本人在一台资企业工作几个月,口头约定是试用期两个月,试用工资是1120,低于当地最低工资。试用期内未签合同,给予的临时合同为空白合同。试用期后工资上调为1400,高于当地最低工资。老板也未曾提出正式转为正式员工的说法,正式工合同也未签。老板也没有提过要签合同,我也没有提过。那这样的情况,本人是算正式员工,还是临时员工,需要提出辞职的期限是一个月吗?本人于半个月的时间提出辞职,老板没说可以也没有说不可以,只说要交接好才能走。也没有正式接受离职报告单,只说交给上级就可以了。在离职的最后几天,招入新人,本人将手头事务具以相告,新人也没有表示过没有交接清楚,在离开公司的一个星期内,公司并无电话告知交接事宜出现问题,也并未提及交接不清楚的电话。于是本人在公司发工资的时间前往公司领取工资,工资单上数据无误,但是会计人员却不给工资,说是老板说我没有交接清楚。同时老板也没有确切的'告知我可以领取工资的日期,只给予一个很模糊的概念,说过两天。请问这样的情况,老板是否可以拖欠我的工资,如果不可以,我该用什么途径来维护自己的合法权益?
试用期已过但没有签订劳动合同,离职的话,老板是否可以拖欠工资?
文思行
人气:5.05K
猜你喜欢
- 1没有签订劳动合同,公司降薪逼我走,工资怎么算?
- 2今天去新公司面试,已经通过了,但是要离职证明,没有怎么办啊?
- 3没有签订合同已提交3个月前辞职信,能离职并拿回工资吗?
- 4未签劳动合同,但有事实劳动关系,是否受劳动法保护
- 5没有签订劳动合同是否也写离职信了不批并且说不给开工资怎么办?
- 6没有按规定在一个内月签订劳动合同,可以有什么补偿?
- 7您好:我想问一下没有签订劳动合同,只有简单的入职申请,现在我要离职,公司要扣押我的工资合法吗?
- 8没有签订劳动合同,还有一个月工资没发给我,怎么办
- 9到现在没签劳动合同,试用期后的工资由老板决定
- 10已经离职,但公司拖欠数月工资怎么办?
- 11未签劳动合同被辞退,公司拖欠工资,如何写劳动争议仲裁?
- 12酒吧工作没有签劳动合同怎么防范老板拖欠工资!
- 13未签定劳动合同,辞职了,主管拖欠发工资时间
- 14想辞职,但已过了合同上签定的度用期限两天,怎么办?
- 15劳动合同期满,继续留用劳动者,但未续签合同,也需支付双倍工资?
最近更新
- 1口头辞职十天之后,老板拖欠上月工资不发是否合理?
- 2劳动合同到期未与本人签订劳动合同是否可以要求公司赔偿?
- 3签了自愿离职还可以要求未签订劳动合同的双倍工资吗?
- 4用人单位拖欠工资,能否单方面解除劳动合同吗?
- 5签订离婚协议后是否可以反悔
- 6没有签订合同,口头转正,突然辞职可以拿薪水吗?
- 7心情句子:试金可以用火,试女人可以用金
- 8公司没有给员工签订劳动合同,员工可不可以随时走人
- 9用人单位是否可以解除怀孕女职工的劳动合同?
- 10没有签劳动合同,我没有做够三个月可以辞职吗?
- 11做了五天辞职,没签订合同,可以直接走人吗?要办离职证明吗?
- 12公司拖欠了员工工资超过6个月以上而且没签订合同我应该怎么告它?
- 13签订劳动合同
- 14老板拖欠工资,可以怎么办?
- 15试用期是否需要签订劳动合同?
- 16劳动合同签订时未盖公章,这样的劳动合同是否有效?
- 17实习生主动离职, 有工资拿么,没签劳动合同
- 18试用期过后仍没有签订合同可以要到补偿金吗?
- 19公司未与本人签订劳动合同,现在主动提出辞职,可以有哪些补偿?
- 20没有签劳动合同现想辞职,可以马上离职吗