1。本人在公司工作5年(05年9月-至今)其中,2005年9月到2008年10月未签订劳动合同,2008年10月-2010年10签订了两年合同,2010年10月到现在一直没通知我签合同,现在本人主动提出辞职(原因回家带宝宝),可否获得赔偿?
PS:2010年到现在公司据说有和我签订的合同,本人确定那绝对不是我签的字!
2.本人产假3个月(破腹产),但公司产假总共只给予400元补贴,且产假期间无工资,这个可否获得赔偿?
3.我公司社保缴费基数603元,可本人交261元,是否合理,可否获得赔偿?
4.我公司常年无休,一周工作时间48小时,无加班费,但公司工资条已作假,加班费用已列出,可否获得赔偿?
以上问题,需要提供什么证明材料?
忘解答,谢谢
公司未与本人签订劳动合同,现在主动提出辞职,可以有哪些补偿?
文思行
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