上班将尽五个月,公司未与员工签订劳动合同未给保险?
文思行
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当初是奔着行业的前景发展才考虑再三选择了这个公司,进入公司以后才知道公司里面的管理机会形同虚设,上班5多月未签订劳动合同,有的甚至好几年都没有签订劳动合同,经常加班,加班工资却没有正常的'上班工资高,请假一天却扣除双倍工资只是因为还能学到一些自己想学的东西,所以就呆了下去,请问这样的公司合法吗,适合待下去吗?
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