大家都知道,如果企业未和劳动者签订劳动合同,可以要求企业支付未签订劳动合同的.双倍工资(最多11个月),但是每个地方的工资标准不一样,以下以北上广深四个城市做举例。以便大家遇到赔偿问题时核算。
1)北京:应发工资为基数;
2)上海:月工资有约定的按约定,不能确定的以实发工资为基数扣除加班费、非常规性奖金、福利性、风险性等项目;
3)广州:一般以正常工资为基数(不含加班费);
4)深圳:以应发工资为基数(含加班工资)。
未签劳动合同,怎么赔?(北上广深举例)
文思行
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