在私企工作,每月拿1000-2000的工资,没有五险一金,没有签劳动合同,只是简单的一张履历表。有的'甚至什么都没有,就死心塌地的为公司工作,下班经常拖延时间,加班没有加班费,国家法定假日照常工作没有放假,没有三倍工资。这些我们也习以为常,麻木了。
当我了解外地朋友的工作时,我不得不从内心赞扬他们的维权意识,钦佩他们的法律意识健全之至,懂得用法律的武器来维护自己应得的权益。我们是否应该多了解一下劳动法的内容,以便保护自己的那份应得的权益呢?
私企工资低,没有五险一金,是否应学习劳动法来维护权益呢?
文思行
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